All-in-one Programm

Der ganzheitliche Prozess – das war eine meiner ersten Fragen: Wenn die ausländischen Fachkräfte nach Deutschland kommen – wie ist das zum Beispiel mit der Wohnungssuche? Ich hatte tatsächlich schon Geschichten von anderen Dienstleistern gehört, dass Praxen angerufen wurden, weil ein Bewerber plötzlich am Flughafen steht. Da habe ich gedacht – Momentmal, wenn wir da keine Unterstützung bekommen, wird das schwierig. Wir unterstützen gerne, aber wir können den kompletten Weg – vom Empfang bis zur Anstellung – nicht allein abbilden. Und genau das ist bei camea der Vorteil: Es geht nicht nur um die Fachkraft-Suche, sondern den ganzen Prozess – von der Suche über die Anstellungsbegleitung bis hin zur weitergehenden Betreuung.

Das camea Team übernahm den gesamten bürokratischen Teil inklusiver sämtlicher Hürden für uns. Im Klartext hieß das für uns als Praxis: Wir müssen “nur” die Einarbeitung und Integration der Fachkraft in unser Team organisieren. Alles andere übernahm camea für uns. Damit reduzierte camea für uns die lästige Arbeit, die wir noch nie gern gemacht hatten.

Wir empfinden den Gesamtprozess mit camea im Bereich der Anerkennung als sehr angenehm. Man hört immer wieder von anderen, dass der Anerkennungsprozess ein großes Hexenwerk wäre, dass auch der ganze Behördenkram allein nicht zu stemmen sei. camea hat uns jedoch sehr überzeugt. Die Anträge werden durch camea fristgerecht gestellt, die Kommunikation mit den Behörden oder auch die Telefonate – all dies wird uns im Prinzip als Praxis abgenommen und trotzdem bleiben wir durch den regelmäßigen Austausch immer auf dem neuesten Stand.